Publikované pred 11 mesiacmi: 25.05.2012 / Tlačový servis PCR , čítaní: 1268
Prieskum analytickej firmy Opinion Matters sa uskutočnil na viac ako 400 respondentoch z radov IT pracovníkov vo Veľkej Británii a v Spojených štátoch, pracujúcich v organizáciách, kde pracuje od 10 do 500 zamestnancov. Tým bola položená otázka na úroveň stresu v práci, názory na hlavné stresové faktory a na to, ako tento stres ovplyvňuje ich osobný a profesijný život.
Podľa prieskumu zvažuje 69 % IT administrátorov zmenu zamestnania pre veľký pracovný stres. K najviac citovaným príčinám pracovného stresu patrili požiadavky manažérov, podpora používateľov a náročné termíny. Prieskum tiež zistil, že IT profesionáli majú veľké množstvo nepreplatených nadčasových hodín, keď 34 % z nich si ročne nadpracuje ekvivalent ďalších 12 pracovných týždňov.
Až 82 % britských a 85 % amerických respondentov priznáva, že ich práca nejakým spôsobom ovplyvňuje ich osobný život. Podľa výsledkov štúdie respondentov trápi nedostatok času stráveného so svojimi deťmi, oslabené vzťahy s priateľmi a rodinou, nedostatok spánku v dôsledku pracovného vyťaženia.
Okrem toho významné množstvo opýtaných IT pracovníkov vykazuje podpriemernú fyzickú kondíciu a štvrtina z nich dokonca trpí zdravotnými problémami, ako napr. vysokým krvným tlakom.
Veľká časť pracovného stresu IT administrátorov vzniká okrem iného v dôsledku požiadaviek používateľov, ktorým často chýbajú základné znalosti práce s počítačom. Respondenti prieskumu napríklad uviedli, že dostávajú veľké množstvo požiadaviek pre „poruchu" počítača nepripojeného do elektrickej siete, pri vyliatí tekutiny do počítača či pri vedomom opakovanom sťahovaní rovnakého škodlivého obsahu.
Zdroj: GFI Software